Profils DISC & Forces Motrices Assessment 24×7
Mieux se connaître pour mieux agir, communiquer et évoluer
Les profils DISC & Forces Motrices permettent de mieux comprendre notre mode de fonctionnement, nos préférences comportementales et les motivations qui guident nos décisions. Ils constituent un véritable levier de développement personnel, professionnel et managérial.
Que vous souhaitiez développer votre posture professionnelle, renforcer votre efficacité relationnelle ou accompagner une évolution de carrière, cet accompagnement vous apporte des clés de compréhension concrètes et directement mobilisables dans votre quotidien.
Offre Découverte PROFIL DISC DECOUVERTE
Une première approche pour mieux comprendre votre fonctionnement, identifier vos forces et vos axes d’amélioration.
Cette prestation comprend :
• Restitution personnalisée de votre profil DISC
• Découverte de vos Forces Motrices et de leurs impacts sur vos comportements
• Identification de vos points d’appui et de vos zones de vigilance
• Premières pistes d’action adaptées à votre contexte professionnel
Pour qui ?
Toute personne souhaitant mieux se connaître, améliorer sa communication et développer son efficacité professionnelle.
Offre PROFIL DISC PERSPECTIVE
Un accompagnement approfondi pour comprendre votre comportement au travail, mettre en place des actions concrètes pour progresser.
Cette prestation comprend :
• Débriefing approfondi du profil DISC
• Analyse détaillée des Forces Motrices
• Mise en perspective avec votre environnement professionnel et vos enjeux actuels
• Identification de vos leviers de performance et de vos axes de développement
• Élaboration d’un plan de développement personnalisé, concret et opérationnel.
Pour qui ?
Managers, collaborateurs, cadres ou toute personne engagée dans une évolution professionnelle ou souhaitant renforcer son impact relationnel.
Offre PROFIL DISC LEADERSHIP
Un accompagnement sur mesure alliant diagnostic et coaching pour développer son leadership, adapter sa communication et mieux manager ses équipes.
Cette prestation comprend :
• Débriefing complet du profil DISC
• Exploration approfondie des Forces Motrices
• Analyse des interactions entre comportements, motivations et contexte professionnel
• Construction d’un plan de développement personnalisé
• Séances de coaching managérial pour accompagner la mise en œuvre des objectifs, développer les compétences relationnelles et renforcer la posture de leadership.
Le coaching permet d’ancrer durablement les apprentissages, de lever les freins rencontrés et de faire évoluer les pratiques dans des situations professionnelles concrètes.
Pour qui ?
Managers, dirigeants, responsables d’équipe, chefs de projet ou toute personne souhaitant développer son leadership, sa communication et son efficacité professionnelle.
Comment financer ?
- Employeur/salarié
le plan de développement des compétences de votre structure
- Vous êtes un particulier
Nous élaborons ensemble une prestation sur mesure.
Pour en savoir plus sur la formation Manager avec le DISC (lien de la page) ?
Nous contacter pour un devis en fonction de votre besoin
Les intervenantes
Aurélie Moulin
Consultante coach
Master 2 Conduite du changement des organisations : relations sociales et potentielhumain, diplômée Coach professionnel, formée à la systémie des Organisations
Accréditée DISC
Anne Sophie Brigand
Consultante Coach
Master en Droit du travail et Gestion des ressources humaines
Diplômée Coach professionnel
Accréditée DISC
