Cohésion d’équipe – Atelier flash 1h30
Pour ressouder les équipes et faciliter le travail collaboratif en mode distanciel et asynchrone, 1 Quai des Compétences propose un atelier flash « cohésion d’équipe ».
Objectif : raviver l’esprit d’équipe malgré les mesures de distanciation sociale et le télétravail. Animé par une psychologue du travail, ce temps d’échanges permet d’aborder les impacts de la privation des contacts sociaux sur le cerveau, de « vider » la charge émotionnelle accumulée pendant la crise sanitaire, et de renouer les liens pour réinventer le travailler ensemble pour demain.

Objectifs généraux
- Ressouder les équipes et renouer les liens malgré les mesures de distanciation sociale
- Faciliter le (télé)travail collaboratif en mode distanciel et asynchrone
- Stabiliser de nouveaux modes de fonctionnement propices à la cohésion au travail
Objectifs opérationnels/ spécifiques
- Comprendre l’importance des besoins sociaux
- Partager son vécu de la crise sanitaire
- Identifier les changements à conserver/faire évoluer – au sein du collectif
Programme accompagnement cohésion au travail
- Introduction
– Constats : l’éclatement des collectifs, la prise de distance (physique/psychologique) et l’impact sur l’engagement collaborateur. Pour certains, une prise de recul bienvenue, une difficulté à « revenir ».
– Questionnement : comment renouer les liens entre les collaborateurs et avec l’entreprise ? Quels risques/enjeux pour les relations de travail et le travail collaboratif ? - La cohésion d’équipe, une réponse aux besoins sociaux
– Cerveau « grégaire » et place dans le groupe
– La privation des contacts sociaux : l’impact sur de notre cerveau et notre travail
– Comment le collectif agit sur le sentiment de sécurité psychologique
- Cohésion d’équipe et soutien collectif, moteur de résilience
– Le soutien social, pour réguler la charge émotionnelle et le stress
– Le partage social : (se) raconter pour mieux se connaître et identifier les forces/atouts de l’équipe. Formuler un « merci ». - L’ingéniosité collective, pour mieux travailler ensemble demain
– Mode adaptatif et agilité collective
– Retours d’expérience et résilience organisationnelle : comment adapter le quotidien et améliorer la cohésion d’équipe - Echanges
Durée
Format de 1h30, dont 30mn pour les échanges
Participants
- Tous collaborateurs de l’entreprise, association, collectivités
- Atelier réalisé en intra-entreprise
- Nombre : environ 12 participants
Tarif
Le tarif comprend :
– La phase préparatoire de l’atelier
– L’entretien préalable avec le client
– L’animation de la séance
– La restitution en live
– La synthèse post séance avec le client
– 2 séances de coaching individuel à distance de 30 minutes chacune
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Documentation
Support de présentation téléchargeable
Synthèse
- Co-validation des 3 axes à développer pour une meilleure cohésion d’équipe
- Pistes de réflexions et premières actions pour mieux travailler ensemble
- Coaching individuel à distance inclus dans le tarif d’une durée de 30 minutes pour 2 participants aux choix. Ce coaching est assuré par la psychologue du travail qui aura réalisé l’atelier flash « cohésion d’équipe »
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