A propos de 1 Quai des compétences

Corinne Boulbès

Fondatrice
Consultante en gestion de carrière
Coach professionnelle
Responsable pédagogique bilan de compétences et de formation

De formation universitaire en commerce international et coach certifiée par l’Etat avec une forte expérience dans l’insertion professionnelle, ses expertises sont tant dans l’analyse de profil, la construction de projet, la stratégie de recherche d’emploi que sur le coaching professionnel.
Corinne Boulbès coache des cadres et dirigeants des secteurs public et privé. Elle a une approche orientée sur les parcours d’intégration à de nouvelles fonctions, l’affirmation de la posture managériale, l’atteinte des objectifs professionnels ou encore la clarification des motivations pour une re-mobilisation professionnelle.

Marie Desbois

Consultante en organisation RH
Consultante en conduite du changement

Diplômée d’un Master 2 en management des Organisations et conduite du changement, Marie est experte en diagnostic organisationnel et en accompagnement des équipes.
Ses expériences dans un groupe de protection sociale puis dans les collectivités territoriales lui confèrent une diversité de connaissances métiers et secteurs d’activité. Marie sait établir un diagnostic à l’échelle de l’entreprise, accompagner et fédérer les collaborateurs dans la résolution de problématiques avec une approche collaborative et de co-développement. Elle a à cœur que toutes les parties prenantes soient gagnantes. Avec sa vision 360°, elle apporte efficience et sérénité, des valeurs propices à l’épanouissement des équipes dans leur environnement professionnel.

Aurélie Moulin

Consultante RH
Coach en évolution professionnelle

Diplômée d’un master 2 en Ressources Humaines, Aurélie a un parcours opérationnel de 10 ans en entreprise dans le secteur de la grande distribution, plus particulièrement dans les domaines du recrutement et de la formation.  Un long voyage sur d’autres continents lui ont permis de trouver plus de sens et de liberté. A son retour, elle veut contribuer à l’épanouissement professionnel des individus et se forme au métier de Conseiller en évolution professionnelle et au métier de coach. Aurélie a une expérience dans l’insertion professionnelle. Elle accompagne les personnes à mettre en lumière leurs talents dans l’objectif de construire leur projet professionnel en accord avec leurs aspirations et leurs valeurs. Elle tient compte des enjeux des entreprises et des nouveaux métiers qui émergent.
De nature enthousiaste, Aurélie apporte de l’énergie et de la motivation auprès des personnes qu’elle accompagne.

Karine Raphoz

Consultante RH et évolution professionnelle
Coach professionnelle diplômée

Diplômée d’un Master 2 en Ressources Humaines, Karine évolue pendant 10 ans sur des fonctions de DRH dans des groupes internationaux. Puis Burn-out ! Karine décide d’écouter son corps et d’être plus alignée avec ses valeurs et motivations professionnelles. Elle devient consultante en évolution professionnelle, complète son parcours avec un diplôme de coaching professionnel et se spécialise dans l’accompagnement individuel en utilisant tout particulièrement l’intelligence émotionnelle et corporelle. Depuis 2018 ses interventions sont aussi orientées vers le collectif. Elle forme au management humaniste mobilisant la relation et l’intelligence collective (co développement), les polarités masculines et féminines au travail. Elle rejoint GERME (Réseau de progrès des managers) comme animatrice à Angers. Parallèlement elle forme aux soft skills.

Delphine Piveteau

Psychologue du travail
Coach certifiée
Consultante en évolution professionnelle

Diplômée psychologue du travail, la carrière de Delphine apporte une double approche du développement des compétences et des projets professionnels. En tant que consultante en évolution professionnelle, elle est centrée sur l’humain et questionne la personnalité, les intérêts, la motivation…. En tant que conseillère en formation auprès des entreprises, elle est centrée sur le collectif et interroge les besoins, les évolutions du marché….
Elle adapte ces différentes postures de conseil, de coach, de psychologue pour accompagner avec un regard en profondeur sur soi au service d’un sens, d’un objectif  et d’actions de développement professionnel. Par ailleurs, dynamisée par le groupe, la pédagogie et la transmission, elle anime également des formations.

Frédérique Bizeul

Chargée de communication
Relation entreprise
Référente Handicap Qualiopi

Diplômée d’un Master universitaire en Marketing, Frédérique est experte en communication d’entreprise. Son parcours professionnel est jalonné de prise de responsabilités dans des créations de poste au sein d’organisations en France ou à l’international et dans des secteurs aussi diversifiés que  l’industrie, les services ou l’agriculture. En 2018, elle est certifiée en webmarketing et communication digitale. Au sein du cabinet, Frédérique est en charge de la communication, des relations entreprise et du suivi qualité (référentiel Qualiopi).

Mathilde Sallé

Psychologue du travail
Médiatrice en entreprise
Consultante en évolution professionnelle

Diplômée en psychologie du travail et des organisations, Mathilde est expérimentée dans le domaine de l’insertion et de l’évolution professionnelle. Elle attache de l’importance à la notion de « projet de vie », autour des valeurs, motivations et intérêts des personnes accompagnées. Elle travaille auprès de publics variés, d’univers professionnels très différents, ce qui lui confère une large vision du monde du travail, de son organisation et de son évolution. Elle réalise aussi des consultations en soutien psychologique aux personnes en souffrance au travail. En tant que médiatrice certifiée IFM (Institut Francais de la Médiation), elle intervient en entreprise dans la résolution de conflits.

Denise Salaris

Consultante en évolution professionnelle et en création d’entreprise
Coach certifiée

De formation juridique, Denise occupe le poste de Responsable de gestion administrative et financière dans un groupe de sociétés privées puis changement de trajectoire : elle devient consultante en évolution de carrière, formatrice et coach certifiée. Elle accompagne particulièrement les cadres dans leur démarche d’évolution professionnelle. En laissant une large place à l’humain, elle facilite l’émergence de nouvelles voies et de nouvelles visions. Elle est également coach certifiée. Sa formation récente « l’approche systémique appliquée aux organisations » facilite l’amorçage des projets à dimension salariale ou entrepreneuriale. A titre personnel, elle est investie au sein d’une association à portée écologique œuvrant sur la thématique des arbres.

Anne Sophie Brigand

Consultante RH
Consultante en évolution professionnelle
Coach certifiée

Après un Master en Droit du travail et Gestion des Ressources Humaines, Anne Sophie, en tant que Responsable RH orientée terrain accompagne pendant 18 ans managers et salariés dans de grandes entreprises du Tertiaire et des Travaux Publics.
Passionnée par le développement personnel, convaincue que chacun peut être acteur de sa vie, Anne Sophie complète son cursus par un titre de coach professionnel et se centre sur l’accompagnement individuel.  Elle vous aidera à mieux vous connaître, à vous reconnecter avec authenticité à la personne que vous êtes, et à prendre conscience de vos talents. Sa connaissance du monde de l’entreprise et de l’emploi vous aidera dans une démarche bienveillante à réaliser vos projets professionnels.

Lucile Beckelynck

Consultante en évolution professionnelle
Coach certifiée

Passionnée par l’Humain et les relations humaines, Lucile est diplômée d’un Master en Droit du Travail et Management des Ressources Humaines. Après 8 ans d’expérience sur des problématiques RH en entreprise et des missions de recrutement, elle accompagne les salariés dans le dispositif CEP pendant 4 ans. Désirant approfondir sa pratique de l’accompagnement individuel, elle obtient la certification de consultante en bilan de compétences en 2020 et une certification de coach pro en 2024.  Forte de ses 12 ans dans les RH, elle vous accompagne avec son regard éclairé sur les enjeux des entreprises d’aujourd’hui et de demain, avec l’empathie nécessaire aux échanges constructifs.

Amélie Bordage

Consultante en organisation RH
Consultante en conduite du changement
Coach diplômée

Diplômée d’un Master 2 en Management des Entreprises, Amélie consacre 10 ans à accompagner le changement sur des projets de transformation de métier et de systèmes d’information. Le constat de l’impact de la qualité relationnelle et de la coopération sur la réussite des projets de transformation des organisations amènent Amélie à se former au coaching professionnel, à Paris 8, pour mieux comprendre le fonctionnement des êtres humains, leurs émotions et identifier les leviers de développement de la collaboration. Depuis 2015 elle accompagne donc les organisations, les hommes et les femmes vers davantage de coopération en transformant notamment les tensions en opportunités, en développant la communication gagnant-gagnant et la qualité de vie au travail.

Fabienne Leroux

Psychologue du travail
Accompagnement des managers et des organisations sur les risques psychosociaux

En recherche d’épanouissement et de sens, Fabienne a complété son cursus initial de formatrice pour devenir psychologue du travail en 2010. Depuis, elle accompagne les organisations, les managers et leurs collaborateurs pour transformer les situations de travail. Habilitée IPRP auprès de la Dreets Pays de Loire, elle intervient auprès des collectifs et des encadrants dans leurs démarches d’évaluation et de prévention des RPS, depuis la phase de diagnostic jusqu’au déploiement de plans d’actions pour le mieux-être et la Qualité de Vie au Travail (QVT). Fabienne Leroux est également formée en psychotraumatologie et est médiatrice certifiée IFM (Institut Francais de la Médiation).

Isabelle Delanoë

Sophrologue diplômée
Maître-praticien PNL

Sophrologue depuis 2010, Isabelle apporte des méthodologies et exercices simples pour accroître vos capacités personnelles et renforcer la qualité de vie au travail. Elle intervient auprès du particulier ou en entreprise dans des domaines comme la gestion du stress et des émotions, la confiance en soi, la prise de parole en public, l’entraînement à la micro sieste…