A propos de 1 Quai des compétences

Nous sommes ravis de vous accueillir de plus en plus nombreux à 1 Quai des Compétences et nous espérons que ce nouveau site internet vous apportera encore plus d’informations et de réponses.

Le cabinet conseil et organisme de formation

Pour celles et ceux qui nous découvrent, 1 Quai des Compétences est un cabinet RH indépendant spécialisé dans le conseil en évolution professionnelle. Il a été créé en 2011 à Chantenay (Nantes) par Corinne Boulbès. Il accompagne les personnes et organisations, publiques ou privées, sur différentes prestations : bilan de compétences, de carrière, outplacement, création d’entreprise, coaching professionnelle, qualité de vie au travail… .

Nous vous proposons de découvrir sur notre site les outils et méthodologies appropriés à chaque situation ainsi que les « plus » du cabinet pour atteindre vos objectifs.

Notre particularité : l’humain

« Nous privilégions l’écoute, les échanges constructifs et le soutien moral. Un cheminement positif pour vous aider, guider et conseiller à formaliser votre projet, pour (re)dessiner votre trajectoire et en optimiser sa mise en œuvre ». Corinne Boulbès . Le cabinet adapte ses prestations au public en situation de handicap. Pour toutes questions, vous pouvez contacter notre référente handicap, Frédérique Bizeul, chargée des relations clients, par email : frederique.bizeul@1quaidescompetences.fr

Déontologie et politique qualité

1 Quai des Compétences s’inscrit dans une démarche qualité au-delà du processus de référencement prévu par la loi du 5 mars 2014-décret Qualité du 30 juin 2015. 1 Quai des compétences est certifié au Référentiel National Qualité (Qualiopi) depuis mars 2020, confirmé par un audit de surveillance le 2 décembre 2021. En d’autres termes, cette certification apporte la preuve que nous dispensons des prestations de qualité en présentant une certification qui le prouve. 1 Quai des compétences est également un organisme habilité IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) auprès de la Dreets Pays de Loire, enregistré sous le N°51/2021.

L’équipe

Notre équipe pédagogique pluridisciplinaire se rend disponible pour vous écouter et trouver ensemble des solutions qui vous correspondent.

Corinne Boulbès

Fondatrice
Consultante en gestion de carrière
Coach professionnelle

De formation universitaire en commerce international et coach certifiée par l’Etat avec une forte expérience dans l’insertion professionnelle, ses expertises sont tant dans l’analyse de profil, la construction de projet, la stratégie de recherche d’emploi que sur le coaching professionnel.
Corinne Boulbès coache des cadres et dirigeants des secteurs public et privé. Elle a une approche orientée sur les parcours d’intégration à de nouvelles fonctions, l’affirmation de la posture managériale, l’atteinte des objectifs professionnels ou encore la clarification des motivations pour une remobilisation professionnelle.

Fabienne Leroux

Psychologue du travail
Accompagnement des managers et des organisations sur les risques psychosociaux

En recherche d’épanouissement et de sens, Fabienne Leroux a complété son cursus initial de formatrice pour devenir psychologue du travail en 2010. Depuis, elle accompagne les organisations, les managers et leurs collaborateurs pour transformer les situations de travail. Habilitée IPRP auprès de la Dreets Pays de loire, elle intervient auprès des collectifs et des encadrants dans leurs démarches d’évaluation et de prévention des RPS, depuis la phase de diagnostic jusqu’au déploiement de plans d’actions pour le mieux-être et la Qualité de Vie au Travail (QVT). Fabienne Leroux est également formée en psychotraumatologie et est médiatrice certifiée IFM (Institut Francais de la Médiation).

Delphine Piveteau

Psychologue du travail
Coach certifiée
Consultante en évolution professionnelle

Diplômée psychologue du travail, la carrière de Delphine Piveteau apporte une double approche du développement des compétences et des projets professionnels. En tant que consultante en évolution professionnelle, elle est centrée sur l’humain et questionne la personnalité, les intérêts, la motivation…. En tant que conseillère en formation auprès des entreprises, elle est centrée sur le collectif et interroge les besoins, les évolutions du marché…. Elle adapte ces différentes postures de conseil, de coach, de psychologue pour accompagner un regard en profondeur sur soi au service d’un sens, d’un objectif  et d’actions de développement professionnel. Par ailleurs, dynamisée par le groupe, la pédagogie et la transmission, elle anime également des formations.

Frédérique Bizeul

Chargée de communication
Relation entreprise
Référente Handicap pour 1 Quai des compétences

Diplômée d’un Master universitaire en Marketing, Frédérique Bizeul est experte en communication d’entreprise. Son parcours professionnel est jalonné de prise de responsabilités dans des créations de poste au sein d’organisations en France ou à l’international et dans des secteurs aussi diversifiés que  l’industrie, les services ou l’ agriculture. En 2018, elle est certifiée en webmarketing et communication digitale. Au sein du cabinet, Frédérique est en charge de la communication, des relations entreprise et du suivi qualité (référentiel Qualiopi).

Mathilde Sallé

Psychologue du travail
Consultante en évolution professionnelle

Diplômée en psychologie du travail et des organisations, Mathilde Sallé possède 10 ans d’expérience dans le domaine de l’insertion et de l’orientation professionnelle, et plus spécifiquement, dans l’accompagnement à l’élaboration de projet. Elle attache une importance à la notion de « projet de vie », afin que celui-ci prenne sens pour la personne qu’elle accompagne et qu’il soit construit autour de ses valeurs, de ses motivations et de ses intérêts. Elle a travaillé auprès de publics variés et provenant d’univers professionnels très différents, ce qui lui a permis d’avoir une large vision du monde du travail, de son évolution et des métiers existants. Elle apporte par ailleurs un soutien psychologique aux personnes en souffrance au travail afin de les aider à retrouver du sens et à mobiliser les ressources nécessaires pour faire face à une situation difficile.

Denise Salaris

Consultante en évolution professionnelle et en création d’entreprise
Coach certifiée

De formation juridique, Denise Salaris a occupé durant 17 ans le poste de Responsable de gestion administrative et financière dans un groupe de sociétés privées puis a entamé un changement de trajectoire et depuis 12 ans, elle est  consultante en évolution de carrière et formatrice. Elle accompagne tout type de public issus de domaines d’activités divers dans leur démarche d’évolution professionnelle. En laissant une large place à l’humain, elle facilite l’émergence de nouvelles voies et de nouvelles visions. Elle est également coach certifiée. Sa spécialisation en création et développement d’entreprises est un atout pour faciliter l’amorçage des projets professionnels.

Françoise Caron

Consultante en évolution professionnelle
Psychologue du travail

Après avoir été manager d’équipes durant 8 ans, Françoise Caron décide de revenir à son rêve initial : la psychologie. Elle reprend des études de Psychologie du Travail et obtient son diplôme en 2010. Depuis, elle accompagne de très nombreux clients, dans le cadre de bilan de compétences. Elle les aide à trouver ce qui fait sens pour eux afin d’élaborer un projet professionnel réaliste, réalisable et surtout cohérent avec leur personnalité, valeurs et aspirations. Très concernée par les problématiques environnementales, elle accompagne ses clients dans leurs transitions en lien avec les métiers de demain. L’empathie, un des points forts de Françoise Caron, lui permet de soutenir également des salariés en souffrance au travail voire en situation de burn out, dans le cadre de consultations spécifiques.  Grâce à son expérience de plus de 10 ans et à son habilitation IPRP, Françoise Caron anime des formations sur les risques psychosociaux (RPS) et réalise des audits RPS et QVT (Qualité de Vie au Travail).

Anne Sophie Brigand

Consultante RH
Consultante en évolution professionnelle

Après un Master en Droit du travail, Anne Sophie Brigand complète son cursus par un Master en Gestion des Ressources Humaines. Forte de ces compétences, Anne Sophie accompagne pendant 18 ans managers et salariés dans leurs problématiques juridiques et de gestion des Ressources Humaines. Orientée terrain, Anne Sophie a occupé des postes de Responsable RH dans de grandes entreprises appartenant à différents secteurs du Tertiaire et des Travaux Publics. Elle complète aujourd’hui son cursus formation par un titre de coach professionnel. Passionnée par le développement personnel, convaincue que chacun peut être acteur de sa vie, Anne Sophie a souhaité se centrer sur l’accompagnement individuel.  Elle vous aidera à mieux vous connaître, à vous reconnecter avec authenticité à la personne que vous êtes, et à prendre conscience de vos talents. Sa connaissance du monde de l’entreprise et de l’emploi vous aidera dans un environnement bienveillant à réaliser vos projets professionnels.

Lucile Beckelynck

Consultante en évolution professionnelle

Passionnée par l’Humain et les relations humaines, Lucile Beckelynck accompagne les individus dans la définition de leur projet professionnel depuis plusieurs années. Elle a travaillé précédemment en entreprise en tant que chargée de recrutement et des ressources humaines. Sa vision de l’accompagnement est tournée vers l’individu dans sa singularité. Les sujets de la justice climatique et sociale lui tiennent particulièrement à cœur, Lucile accompagne également nos clients vers des métiers à impact positif. Elle est diplômée d’un Master en Droit du Travail et Management des Ressources Humaines. Elle est certifiée consultante en bilan de compétences. Afin de développer son panel de compétences elle se forme actuellement au coaching professionnel.

Valérie Hammentien

Valérie Hammentien
– agence La Flèche (72) –

Consultante en évolution professionnelle
Coach certifiée


Valérie Hammentien possède une large expérience dans le domaine de la formation (manager d’organisme), du conseil en entreprise (accompagnement de la mobilité professionnelle), des ressources humaines (responsable de service formation sur santé au travail et la gestion prévisionnelle des compétences), et du coaching professionnel.
Le dénominateur commun de son parcours : l’accompagnement de personnes dans les situations liées au travail et l’aide aux équipes (individuelle et collective) à découvrir leur propre potentiel et développer leurs compétences personnelles et professionnelles 

Isabelle Delanoë

Sophrologue diplômée
Maître-praticien PNL

Sophrologue depuis 2010, elle apporte des méthodologies et exercices simples pour accroître vos capacités personnelles et renforcer votre qualité de vie au travail. Elle intervient auprès du particulier ou en entreprise dans des domaines comme la gestion du stress et des émotions, la confiance en soi, la prise de parole en public, l’entraînement à la micro sieste…

Toujours à votre écoute

Pour rendre ce site encore plus proche de vous, de vos attentes, nous vous encourageons à nous faire part de vos commentaires. Très bonne visite !