A propos de 1 Quai des compétences

Corinne Boulbès

Fondatrice
Consultante en gestion de carrière
Coach professionnelle
Responsable pédagogique bilan de compétences et de formation

De formation universitaire en commerce international et coach certifiée par l’Etat avec une forte expérience dans l’insertion professionnelle, ses expertises sont tant dans l’analyse de profil, la construction de projet, la stratégie de recherche d’emploi que sur le coaching professionnel.
Corinne Boulbès coache des cadres et dirigeants des secteurs public et privé. Elle a une approche orientée sur les parcours d’intégration à de nouvelles fonctions, l’affirmation de la posture managériale, l’atteinte des objectifs professionnels ou encore la clarification des motivations pour une remobilisation professionnelle.

Marie Desbois

Consultante en organisation RH
Consultante en conduite du changement

Diplômée d’un Master 2 en management des Organisations et conduite du changement, Marie Desbois est experte en diagnostic organisationnel et en accompagnement des équipes. Ses expériences dans un groupe de protection sociale puis dans les collectivités territoriales lui conférent une diversité de connaissances métiers et secteurs d’activité. Marie sait établir un diagnostic à l’échelle de l’entreprise, accompagner et fédérer les collaborateurs dans la résolution de problématiques avec une approche collaborative et de co-développement. Elle a à cœur que toutes les parties prenantes soient gagnantes (l’Organisation, les collaborateurs et les clients finaux). Avec sa vision 360°, elle apporte efficience et sérénité, des valeurs propices à l’épanouissement des équipes dans leur environnement professionnel.

Karine Raphoz

Consultante RH et évolution professionnelle
Coach professionnelle diplômée

Diplômée d’un Master 2 en Ressources Humaines, Karine Raphoz a évolué pendant 10 ans sur des fonctions de DRH dans des groupes internationaux. Puis Burn-out ! Karine Raphoz décide d’écouter son corps et d’être plus alignée avec ses valeurs et motivations professionnelles. Elle devient consultante en évolution professionnelle et complète son parcours avec un diplôme de coaching professionnel. Puis elle se spécialise dans l’accompagnement individuel en utilisant tout particulièrement l’intelligence émotionnelle et corporelle. Depuis 2018 ses interventions sont aussi orientées vers le collectif. Elle forme au management humaniste mobilisant la relation et l’intelligence collective (co développement), les polarités masculines et féminines au travail. Elle a rejoint le réseau GERME (dont la vocation est la transformation managériale) comme animatrice à Angers. Parallèlement elle forme aux soft skills : communication, gestion des émotions, estime de soi…

Delphine Piveteau

Psychologue du travail
Coach certifiée
Consultante en évolution professionnelle

Diplômée psychologue du travail, la carrière de Delphine Piveteau apporte une double approche du développement des compétences et des projets professionnels. En tant que consultante en évolution professionnelle, elle est centrée sur l’humain et questionne la personnalité, les intérêts, la motivation…. En tant que conseillère en formation auprès des entreprises, elle est centrée sur le collectif et interroge les besoins, les évolutions du marché…. Elle adapte ces différentes postures de conseil, de coach, de psychologue pour accompagner un regard en profondeur sur soi au service d’un sens, d’un objectif  et d’actions de développement professionnel. Par ailleurs, dynamisée par le groupe, la pédagogie et la transmission, elle anime également des formations.

Frédérique Bizeul

Chargée de communication
Relation entreprise
Référente Handicap Qualiopi

Diplômée d’un Master universitaire en Marketing, Frédérique Bizeul est experte en communication d’entreprise. Son parcours professionnel est jalonné de prise de responsabilités dans des créations de poste au sein d’organisations en France ou à l’international et dans des secteurs aussi diversifiés que  l’industrie, les services ou l’agriculture. En 2018, elle est certifiée en webmarketing et communication digitale. Au sein du cabinet, Frédérique est en charge de la communication, des relations entreprise et du suivi qualité (référentiel Qualiopi).

Mathilde Sallé

Psychologue du travail
Médiatrice en entreprise
Consultante en évolution professionnelle

Diplômée en psychologie du travail et des organisations, Mathilde Sallé possède plus de 13 ans d’expérience dans le domaine de l’insertion et de l’évolution professionnelle. Elle attache une importance à la notion de « projet de vie », afin que celui-ci prenne sens pour la personne qu’elle accompagne et qu’il soit construit autour de ses valeurs, de ses motivations et de ses intérêts. Elle travaille auprès de publics variés et provenant d’univers professionnels très différents, ce qui lui permet d’avoir une large vision du monde du travail, de son organisation et de son évolution. Elle apporte par ailleurs un soutien psychologique aux personnes en souffrance au travail afin de les aider à retrouver du sens et à mobiliser les ressources nécessaires pour faire face à une situation difficile. En tant que médiatrice certifiée IFM (Institut Francais de la Médiation), elle intervient en entreprise dans la résolution de conflits.

Denise Salaris

Consultante en évolution professionnelle et en création d’entreprise
Coach certifiée

De formation juridique, Denise Salaris a occupé durant 17 ans le poste de Responsable de gestion administrative et financière dans un groupe de sociétés privées puis a entamé un changement de trajectoire et depuis 12 ans, elle est  consultante en évolution de carrière et formatrice. Elle accompagne tout type de public issus de domaines d’activités divers dans leur démarche d’évolution professionnelle. En laissant une large place à l’humain, elle facilite l’émergence de nouvelles voies et de nouvelles visions. Elle est également coach certifiée. Sa spécialisation en création et développement d’entreprises est un atout pour faciliter l’amorçage des projets professionnels. A titre personnel, elle est investie au sein d’une association à portée écologique œuvrant sur la thématique des arbres.

Anne Sophie Brigand

Consultante RH
Consultante en évolution professionnelle
Coach certifiée

Après un Master en Droit du travail, Anne Sophie Brigand complète son cursus par un Master en Gestion des Ressources Humaines. Forte de ces compétences, Anne Sophie accompagne pendant 18 ans managers et salariés dans leurs problématiques juridiques et de gestion des Ressources Humaines. Orientée terrain, Anne Sophie a occupé des postes de Responsable RH dans de grandes entreprises appartenant à différents secteurs du Tertiaire et des Travaux Publics. Elle complète aujourd’hui son cursus formation par un titre de coach professionnel. Passionnée par le développement personnel, convaincue que chacun peut être acteur de sa vie, Anne Sophie a souhaité se centrer sur l’accompagnement individuel.  Elle vous aidera à mieux vous connaître, à vous reconnecter avec authenticité à la personne que vous êtes, et à prendre conscience de vos talents. Sa connaissance du monde de l’entreprise et de l’emploi vous aidera dans un environnement bienveillant à réaliser vos projets professionnels.

Lucile Beckelynck

Consultante en évolution professionnelle

Passionnée par l’Humain et les relations humaines, Lucile Beckelynck est diplômée d’un Master en Droit du Travail et Management des Ressources Humaines. Après 8 ans d’expérience sur des problématiques RH en entreprise et des missions de recrutement, elle accompagnera les salariés dans le dispositif CEP – Conseil en Evolution Professionnelle – pendant 4 ans. Désirant approfondir sa pratique de l’accompagnement individuel, elle obtient la certification de consultante en bilan de compétences en 2020.  Forte de ses 12 ans dans les RH, elle vous accompagne avec son regard éclairé sur les enjeux des entreprises d’aujourd’hui et de demain, avec l’empathie nécessaire aux échanges constructifs. Pour continuer à toujours mieux vous faire cheminer, elle travaille actuellement à l’obtention d’une certification de coach professionnelle.

Fabienne Leroux

Psychologue du travail
Accompagnement des managers et des organisations sur les risques psychosociaux

En recherche d’épanouissement et de sens, Fabienne Leroux a complété son cursus initial de formatrice pour devenir psychologue du travail en 2010. Depuis, elle accompagne les organisations, les managers et leurs collaborateurs pour transformer les situations de travail. Habilitée IPRP auprès de la Dreets Pays de Loire, elle intervient auprès des collectifs et des encadrants dans leurs démarches d’évaluation et de prévention des RPS, depuis la phase de diagnostic jusqu’au déploiement de plans d’actions pour le mieux-être et la Qualité de Vie au Travail (QVT). Fabienne Leroux est également formée en psychotraumatologie et est médiatrice certifiée IFM (Institut Francais de la Médiation).

Isabelle Delanoë

Sophrologue diplômée
Maître-praticien PNL

Sophrologue depuis 2010, elle apporte des méthodologies et exercices simples pour accroître vos capacités personnelles et renforcer votre qualité de vie au travail. Elle intervient auprès du particulier ou en entreprise dans des domaines comme la gestion du stress et des émotions, la confiance en soi, la prise de parole en public, l’entraînement à la micro sieste…