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Bilan de compétences Nantes

Comment devenir acteur de son changement professionnel et personnel ?
Il n’est pas forcément nécessaire de penser à une reconversion professionnelle ou bien quitter son entreprise pour être bien dans son travail. Le bilan de compétences d’aujourd’hui est à la croisée de plusieurs bénéfices ressentis par nos clients que nous sommes fiers d’avoir accompagnés.
Pour 85% de nos clients interrogés en 2022, le bilan de compétences leur a permis de recouvrir une confiance en soi. Pour certains, il a été révélateur de potentiels, de postures professionnelles jusqu’alors jamais identifiés,  pour d’autres il a levé des blocages pour pouvoir progresser, permettant dans les 2 cas de figure d’envisager par exemple une mobilité en interne de leur entreprise ou une sécurisation de leur parcours professionnel. 
Cette période de bilan de compétences est aussi propice à réfléchir sur son environnement de travail rêvé et ainsi identifier un projet professionnel porteur de sens, celui qui vous ressemble.

Devenez acteur de votre changement professionnel et personnel en mobilisant un bilan de compétences, et rejoignez ainsi le rang de 85.6% de nos clients qui ont évolué professionnellement dans les 6 mois qui ont suivi leur bilan (Source interne 2023 : enquête de satisfaction réalisée auprès de nos clients 6 mois après le bilan de compétences)

Le bilan de compétences, c’est mener une réflexion active sur l’avenir professionnel : évaluer les acquis et compétences, révéler des ressources et potentialités, connaître les motivations, les valeurs, pour ainsi explorer des orientations professionnelles ainsi que les formations pour y parvenir. Il permet donc de construire un projet professionnel cohérent, finalisé et adapté. Il facilite les perspectives de reconversion, de transition professionnelle, de mobilités ou de développement personnel.

Quelles sont nos offres ?

Notre cabinet 1 Quai des compétences propose 5 formules de bilan de compétences, à savoir :

Accueil du cabinet
1 Quai des compétences

La durée de nos bilans est de 24 heures maximum (conformément à la loi N°2018- 771 du 5 septembre 2018), durée absolument nécessaire pour mener une véritable investigation sur le champ de vos possibilités professionnelles. Le bilan de compétences se déroule sur une période de 3 à 4 mois et s’articule autour d’entretiens en face à face ou distanciel avec un consultant, de passation de tests et questionnaires ainsi que de travaux personnels guidés.

A qui s’adresse-t-il ?

A tous les salariés du privé ou du public, les demandeurs d’emploi, les artisans, les commerçants, les professions libérales mais aussi les particuliers. Seuls varient les modalités et les financements. Pour les personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite : merci de nous contacter pour adapter votre accompagnement.

Comment se déroule un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences peut se faire pendant ou en dehors de vos heures de travail. Dans certains cas, il est possible de réaliser le bilan de compétences pendant un arrêt maladie.
Nous distinguons 3 grandes étapes établies par la loi conformément à l’article R6322-35 :
1 – La phase préalable
L’entretien d’accueil permet de faire connaissance, de définir et d’analyser la nature des besoins, de clarifier les attentes, d’expliquer la méthodologie et d’élaborer le planning des rencontres.
2 – La phase d’investigation
Cette étape permet de travailler sur la connaissance de soi tant sous la dimension personnelle que professionnelle mais aussi sur la connaissance de l’environnement socio-professionnel (fonctions, métiers, environnement professionnel, marché du travail..) dans l’objectif de dégager des pistes d’évolutions ou reconversions professionnelles réalistes et réalisables.
3 – La phase de conclusion
Cette phase détermine les étapes de mise en œuvre en formulant les scénarios d’évolution possible. Un document de synthèse vous est remis.

Comment financer le bilan de compétences ?

Vous êtes salarié ?
– le plan de développement des compétences de votre structure
– votre CPF pensez à télécharger l’appli « mon compte formation » accessible depuis le 21 novembre 2019. En 1 clic, vous savez de suite quel est le montant en euros dont vous disposez. (Compte Personnel de Formation).
– vous pouvez aussi solliciter votre employeur pour que celui abonde votre compte formation si vous ne disposez pas du montant total de la prestation. Découvrez le tutoriel comment co-financer une formation avec mon employeur
Vous êtes un agent de la fonction publique ?
– Pour toute demande de formation, vous rapprocher du service RH de votre structure
Vous êtes un demandeur d’emploi ?
– Vous pouvez activer votre Compte Personnel de Formation et demander auprès de votre conseiller Pôle Emploi un abondement de votre CPF si le montant de celui-ci est en deçà du coût de la prestation. Regardez ce tutoriel pour voir comment cela marche.
Vous êtes à votre compte (artisan, commerçant…) ?
– Des budgets sont alloués par votre OPC0 de référence (FIF-PL, Agefice, Actalians…)
Vous êtes un particulier ?
Nous élaborerons une prestation sur mesure et un devis en fonction de votre demande.

Comment réussir son bilan de compétences ?

Pendant tout le bilan de compétences à Nantes, vous serez accompagné par votre consultant référent mais vous serez amené à faire du travail personnel, de réflexion, d’analyse, de faire des recherches d’informations, d’apprendre à développer votre réseau professionnel… Il vous engage donc tant dans la réflexion que dans l’action.
Le consultant sera là naturellement pour vous guider à chaque étape, vous insuffler du dynamisme dans la mise en œuvre de vos démarches, la psychologue du travail, présente dans le cabinet peut être sollicitée, tout ceci dans un cadre strict de confidentialité. 
Pour réussir votre bilan de compétences, nous vous offrons une prestation :
– à la mesure de vos compétences
– dans le respect de vos valeurs
– en lien avec la réalité du marché

Que puis-je en attendre ?
– Etablir un socle de compétences professionnelles et personnelles qui vous permettra de vous projeter concrètement dans l’avenir
– Construire un projet professionnel cohérent et adapté à vos besoins

Les « plus » du cabinet

– 1 Quai des Compétences est certifié au référentiel national qualité (Qualiopi) depuis mars 2020 sur la catégorie bilan de compétences :
– une approche humaine et pragmatique
– la parole et le dialogue avant tout
– des consultantes expérimentées aux profils pluridisciplinaires (RH, coach certifié, psychologue du travail…)
– un large réseau relationnel de partenaires et de professionnels, pour faciliter vos enquêtes métier
– des ateliers de compétences (ateliers à thème tels que CV, entretien d’embauche, Linkedin…) gratuits pour toutes les personnes que nous accompagnons
– la disponibilité, l’écoute et la réactivité des consultants
– des méthodes et outils éprouvés et adaptés à chacun
– une bonne connaissance des dispositifs de formation
– une structure d’accueil avec accès à la documentation (métier, entreprise, marché de l’emploi, création entreprise…) .
– accessibilité facilitée pour les personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite car le bâtiment est de plain pied et dispose de stationnement places handicapées à environ 10 m

Vous souhaitez plus d’informations, contactez-nous !

Témoignages de nos clients

Lire l’intégralité des témoignages en cliquant ici
Très satisfait de la démarche de bilan de compétences mené avec Corinne Boulbès, très expérimentée et avisée, à la fois dans son approche et dans les conseils donnés. Elle n’hésite pas non plus à s’inscrire dans un accompagnement global, et à proposer grâce à son savoir-faire en coaching des pistes de réflexion pour améliorer notre quotidien et notre équilibre professionnel, en fonction de notre situation et de nos besoins, qu’elle sait cerner assez finement. Merci.

Gwenael N. Cadre en collectivité territoriale – novembre 2023

J’ai démarré un bilan de compétences sans être, au départ, très convaincue de ce qu’il pouvait m’apporter et sans être très motivée. Anne-Sophie Brigand a su, tout de suite, me mettre en confiance et me valoriser. Elle m’a donné l’envie d’y consacrer du temps. Ce temps d’arrêt sur sa vie professionnelle et sur soi-même est un réel atout pour savoir comment poursuivre son chemin. Chaque RDV avec Madame Brigand fut un réel plaisir, moment d’échanges, de réflexions, toujours dans la bonne humeur. Ce fut un bilan très constructif qui m’a permis de recadrer mes compétences, mes envies et mes projets. Je recommande vivement Anne-Sophie Brigand qui est très à l’écoute et de bons conseils et qui sait vous mettre en valeur. Mille mercis.

Isabelle R. Assitante polyvalente – octobre 2023

Je recommande vivement ce cabinet. J’ai été accompagné durant mon bilan de compétences par Mme Brigand qui a su être à mon écoute et me permettre de faire le point sur ce que je souhaitais faire. Je ressors de ce bilan avec une belle connaissance de moi et de mes compétences avec de des projets à plus ou moins long terme. Le lieu du bilan est un plus, il permet de se mettre au travail dans un cadre chaleureux où on se sent à l’aise. Merci encore pour tout cet accompagnement riche en découverte.

Marion S. Educatrice spécialisée – octobre 2023

Bilan réalisé avec Delphine Piveteau, dont l’écoute, la bienveillance et les conseils m’ont beaucoup apporté tout au long du parcours. Le cheminement, partant des expériences passées vers la mise en évidence de ses propres compétences et leurs utilisations futures, se fait à travers différents tests, des questionnements, et de l’introspection…Le tout complété, par de nombreux échanges avec Delphine, qui ont également contribué au regain de confiance pour se lancer dans de nouvelles aventures ! Encore merci !

Vincent B. Directeur usine – septembre 2023

En 2023, j’ai fais un bilan de compétence pour lequel j’ai été accompagné par Denise Salaris qui m’a écouté et qui a réussit à m’aiguiller vers un autre métier pour être plus épanouie. Un grand merci pour vos conseils et vos connaissances techniques des différents métiers. Je recommande 1 quai des compétences, c’est un cabinet très sérieux qui dispose d’outils de qualité pour apprendre à mieux se connaître. Conseillère très à l’écoute.

Maeva A. comptable – juillet 2023

Je tiens à remercier le cabinet 1 quai des compétences et notamment Lucile Beckelynck qui a su cerner ma personnalité et mes attentes pour me guider sur la route de la reconversion et me mettre sur le bon chemin.

Personne souhaitant rester anonyme – juin 2023

Bilan de compétences sérieux, professionnel à l’écoute. Bilan qui m’aura aidé à y voir plus clair quant à mon avenir. Merci pour le temps accordé

Aurore L. Aide soignante – mars 2023

Bilan réalisé avec Mathilde Sallé qui a été à l’écoute, professionnelle et disponible. Les échanges ont été enrichissants les divers tests/questionnements m’ont permis d’en apprendre plus sur mes compétences, aspirations professionnelles et personnelles. Je recommande ce cabinet qui a une structure humaine et chaleureuse.

Alice M. Gestionnaire assurance – mars 2023

J’ai effectué mon bilan avec Anne Sophie Brigand qui a été à mon écoute avec bienveillance et patience. Chaque séance était enrichissante et intéressante. Les recherches actives de Mme Brigand m’ont aidé à construire mon nouveau projet.

Béatrice L. Atsem – février 2023

 » Bilan de compétences réalisé avec Denise Salaris. Je recommande vivement, du début à la fin du bilan. Le RV gratuit permet de bien comprendre les différentes options et de comprendre la démarche de la conseillère. Le Bilan en lui-même est très structuré, Denise a été très à l’écoute et a su m’apporter des éléments pertinents qui m’ont aidé dans ma réflexion quant à la suite à donner à mon parcours professionnel. Elle s’est aussi adaptée à mes contraintes de temps pour à chaque fois caler des RV qui collaient au mieux à mon emploi du temps. L’accompagnement est personnalisé et répond bien à ce à quoi je m’attendais. « 

Nicolas F. Cadre commercial – janvier 2023

« J’ai souhaité engager une démarche de bilan de compétences dans l’objectif de changer de secteur d’activité : j’ai eu la chance, pendant une vingtaine d’années, d’exercer un « métier passion » mais je n’y trouve plus vraiment de satisfaction… tout en y restant très attachée. La partie n’était donc pas simple pour ma conseillère Anne-Sophie Brigand, mais elle a su, avec patience, bienveillance et professionnalisme, faire émerger des solutions aussi inattendues que réalistes. Surtout, j’ai repris confiance en moi et regarde plus sereinement mon avenir professionnel. »

Hélène R. Journaliste – décembre 2022

Accueil et suivi au top. On peut être intimidé par le large éventail d’offres de bilan de compétences sur le marché, et le premier rdv gratuit m’a mis en confiance. Je n’ai pas regretté mon choix : les outils, les tests, les échanges avec Corinne Boulbès (et sa stagiaire) m’ont permis de mettre au point un projet solide. J’ai particulièrement apprécié l’écoute et l’adaptation dont elles ont su faire preuve.

Grégoire L. Aide médical – septembre 2022

J’ai effectué mon bilan de compétences à 1 quai des compétences suite à un questionnement sur mon avenir professionnel. J’ai été suivie par Denise Salaris. Elle a été une aide précieuse, elle a su m’écouter, me comprendre, me rassurer dans les moments de doute. Elle fait preuve d’une grande empathie et de beaucoup de douceur. C’est tout à fait la personne qu’il me fallait. Grâce à cela, une nouvelle voie professionnelle s’ouvre à moi. Je la remercie ainsi que Frédérique Bizeul qui a été ma première interlocutrice à 1 quai des compétences, qui a compris mes besoins et m’a orientée vers Mme Salaris.

Anne-Claire F. février 2022

« Après près de 20 ans de carrière, et confrontée à un sentiment d’impasse dans le domaine et le poste que j’occupais, en accord avec mon employeur j’ai réalisé un bilan de compétences pour faire un point sur ma situation, identifier de nouvelles orientations, en corrélation avec mes aspirations.
J’ai recherché l’intervenant le plus adapté à mon profil. Après quelques contacts, la simplicité, le pragmatisme des réponses et la perception rapide de bénéficier d’un suivi idoine m’ont convaincu de réaliser ce bilan avec Corinne Boulbès.  Cette démarche rétrospective est facilitée, par le « carnet de réflexions », véritable outils d’analyse et l’écoute attentive de Mme Boulbès. De plus, les nombreux tests m’ont permis de me situer au plus juste tant dans mes compétences personnelles que professionnelles. Au final, je me connais mieux, et je dispose de nouvelles perspectives professionnelles … Mme Boulbès m’a ouvert la voie, et montré les possibilités futures qui s’offrent à moi. Je lui en suis reconnaissante, je sors de cet exercice confiante et sereine.

Claire A. Assistante de direction – octobre 2020

Je sors de ce bilan avec une grande motivation et une confiance personnelle reboostée. Je remercie beaucoup Delphine Piveteau de m’avoir accompagnée et conseillée de la meilleure des façons. J’ai appris énormément grâce à elle et le bilan. Merci.

Paul B. Manager équipe – septembre 2020

Ecoute, empathie, clairvoyance, bienveillance, adaptabilité, bonne humeur et professionnalisme à chaque rdv furent très stimulants.

Une confiance s’est installée très rapidement pour plus de fluidité dans cette démarche…Merci beaucoup ma consultante Delphine Piveteau.

Graziella H. – août 2020

J’ai souhaité réaliser un bilan de compétences pour savoir mettre en avant mes compétences acquises sur le terrain pendant 20 ans et m’aider à clarifier mon futur projet professionnel. Nathalie Chiffoleau a fait preuve d’un grand professionnalisme, de bienveillance, d’adaptation et sa bonne humeur rendait nos RDV d’autant plus agréables pour atteindre mes objectifs. Je suis capable de mettre en avant mes compétences, je sais écrire un CV synthétique et je sais rédiger une lettre de motivation efficace. Je suis heureuse d’avoir entrepris ce bilan de compétences, c’est exactement ce qu’il me fallait pour finaliser mon projet professionnel. Je suis confiante en l’avenir et je me sens soutenue dans ma démarche de changement.

J’ai par ailleurs bénéficié d’ateliers LinkedIn avec Mme Frédérique Bizeul, chargée de communication, qui m’a beaucoup appris. Je me sens aujourd’hui capable d’utiliser ce réseau professionnel. Je recommande vivement 1 Quai des Compétences pour le professionnalisme et la qualité relationnelle de ses intervenants. 

Catherine P. – intervenante Ehpad – juillet 2020

Après 11 ans de vie professionnelle intense, j’ai eu le besoin de faire une pause, de mieux réfléchir à mes envies, à mes limites liées au monde du travail, et de reprendre confiance. J’ai pris un peu de temps avant de me lancer dans un bilan de compétences. Je ne voulais pas le faire à la légère, et je craignais de ne pas forcément trouver l’accompagnement que je souhaitais, ni même l’organisme adapté à mon profil (milieu de l’art et de la culture). Après quelques recherches et discussions, une personne du même secteur que moi m’a fortement recommandé « Quai des compétences ». J’ai fait une première rencontre avec Raphaëlle Gaillet et me suis tout de suite sentie en confiance et écoutée avec soin. Ça a été le cas tout au long de mon bilan. Madame Gaillet m’a offert un accompagnement bien plus personnalisé, pertinent, attentif et professionnel que ce que j’avais pu m’imaginer. Elle a su me cerner et me soutenir au mieux dans cet exercice très prenant pour moi. Elle m’a donné les moyens de m’y investir pleinement, et je mesure la chance que j’ai eue d’avoir accès à ce « travail » introspectif passionnant et riche pour la suite de mon parcours. Un très grand merci à elle et à l’équipe de Quai des compétences. »

Valentine B. – Coordinatrice artistique et culturelle – juillet 2020

Il faut que l’équipe garde sa bonne humeur et son professionnalisme. Ce sont des gens agréables et motivés qui ont été au delà de mes exigences.

T. Fizanne – juillet 2020

Je vous conseille 1 quai des compétences. En tant que Responsable RH, j’ai pu proposer un bilan à une de nos salariées qui a été prise en charge par Mme BOULBES. Madame BOULBES était très à l’écoute dans les échanges. Notre salariée a pris beaucoup de plaisir à réaliser son bilan de compétences. Toute l’équipe s’est adaptée durant la période du confinement sans que cela n’ait d’impact sur la poursuite des actions. Je recommande vivement ce cabinet pour leur professionnalisme. Merci ! 

Ingrid. M. , Responsable RH – juin 2020

Je me permets de vous contacter aujourd’hui pour vous apporter des nouvelles concernant mon projet de reconversion. Après plusieurs mois de préparation concernant le Fongecif j’ai reçu hier la notification de décision de mon dossier, celui-ci a été approuvé et accepté à ma plus grande joie. je tenais à vous remercier pour toute l’aide que vous m’avez apporté ainsi que tous vos conseils, qui m’ont été fort utiles. Aujourd’hui une nouvelle page s’ouvre pour moi et je garderai en mémoire, un excellent souvenir de mon bilan de compétences passer à vos côtés.

Marie-Laure B. – janvier 2020

Ce fut une aventure merveilleuse. Courte mais intense et riche.Le 1er contact,de mon propre fait, lié à un contexte professionnel quelque peu difficile, aurait pu présager d’une mauvaise suite de mon avenir au sein de ma structure.Corinne Boulbès, fondatrice de 1 Quai des compétences et coach certifiée, a su grâce à son professionnalisme me rassurer de son grand sourire que je visualise encore, et m’accompagner pleinement dans ma démarche de bilan de compétences.Elle a su m’écouter activement, analyser et identifier qui j’étais réellement en tant que personne dans un 1er temps et en tant que professionnelle dans un 2nd temps.Non sans un pincement au coeur je la remercie de son appui et de son soutien qui furent pour moi essentiels durant ces 6 mois: J’ai pu lancer une formation diplômante de coach professionnel et grâce à une préparation digne de ce nom, pour un entretien d’embauche, j’ai été retenue sur un poste de management de 15 personnes à peine 15 jours après la fin de mon bilan de compétences qui coïncident parfaitement avec la synthèse.Encore Merci Madame Boulbes

Sandrine B.

Ce bilan de compétences m’aura permis de faire le point sur ma situation professionnelle et personnelle. Ça m’a rassuré et conforté dans mes choix à venir et surtout j’ai pu avoir toutes les informations et aides nécessaires pour avancer sereinement. Même si le plus dur reste à venir, je sais maintenant qu’on peut sortir de cette mauvaise routine professionnelle et faire une reconversion même à 26 ans. L’accompagnement de Mme Nault aura été parfait et sa présence par mail m’a rassuré plus d’une fois. J’ai entamé les démarches pour quitter mon entreprise. J’ai trouvé une école pour entamer un BTS SIO SLAM (Service informatiques aux organisations Option Solutions logicielles et applications) et je cherche activement un employeur permettant de suivre cette formation en alternance.

Julie Q. , cheffe de gare

Je souhaite remercier 1 Quai des Compétences, organisme de formation à Nantes, et plus particulièrement Mme Raphaëlle Gaillet pour son accompagnement, son écoute et sa bienveillance durant mon bilan de compétences. Ce dernier m’a permis de reprendre confiance en moi, de prendre conscience de mes capacités, de mes valeurs et de m’ouvrir à de nouveaux projets.

Anne L, Chef de projet événementiel

J’ai effectué un bilan de compétences, afin d’inventorier et promouvoir mes compétences, début 2018. J’ai eu la chance de pouvoir choisir mon centre et je ne regrette absolument pas mon choix; à taille humaine, chaleureusement accueillie, je me suis tout de suite sentie très écoutée et encouragée dans ma démarche par ma consultante, Mme Nault. J’avais besoin de retrouver confiance en mes capacités et d’ouvrir mon horizon sur de nouvelles possibilités professionnelles. Le contrat est remplie. J’ai pris conscience de certaines qualités et compétences que je ne soupçonnais pas et je sais maintenant que plusieurs opportunités sont envisageables.

 Marion B., Chef ouvreuse et billettiste

Je souhaite remercier Madame Gaillet, consultante en mobilité professionnelle, qui m’a accompagnée dans la réalisation de mon bilan. Grâce à sa connaissance du monde du travail, son professionnalisme, sa bienveillance, son écoute attentive, j’ai réalisé un bilan très constructeur, voir reconstructeur sous certains aspects. Le travail réalisé avec elle, me permet aujourd’hui de prendre appui sur mes réalisations passées, même les plus difficiles, pour me mettre en action vers ma reconversion professionnelle dans une meilleure compréhension de mes atouts, de mes aptitudes, de mes goûts, de qui je suis dans le travail. Elle m’a permis un meilleur éclairage de ma route professionnelle et une confiance renouvelée dans mes capacités.

Laurence C, assistante technique et administrative

Je remercie sincèrement Mme Gaillet, extrêmement compétente , professionnelle et disponible. Ce bilan m’a permis de faire ressortir et mettre en évidence des éléments importants de mon parcours et de moi-même dont je n’avais pas forcément conscience. Et c’était toujours un plaisir de venir à nos rendez-vous dont je sortais toujours redynamisée et encouragée.

Lysianne C. – Conseillère Clientèle

M’orientant vers un projet de création d’activité dans le domaine des métiers d’art, je souhaitais un accompagnement personnalisé pour m’aider à être efficace dans mes actions. Quai des compétences m’ a été recommandé par une amie. Néanmoins je voulais me faire ma propre idée lors d’une première rencontre. J’avais en tête de faire un bilan de carrières et j’étais consciente que pour qu’il soit constructif et porteur, il me fallait des garanties sur la qualité des échanges à venir. Dés mon premier rendez-vous avec Raphaëlle Gaillet, j’ai été convaincue très rapidement à ce sujet : confiance, bienveillance, professionnalisme et toujours un accueil chaleureux au sein des bureaux. J’ai apprécié le temps qui m’a été accordé, nos discussions, les comptes rendus personnalisés. C’est du « sur-mesure » ! Ce travail m’a permis de structurer mes idées, de planifier mes démarches de création d’activé, d’être active efficacement et a nourri mon enthousiasme initial. Aujourd’hui, j’ai toujours en tête le bénéfice de ce cheminement et il me reste précieux dans mon avancement.

 Catherine S. – Artiste

Grâce à la consultante qui m’a guidé et conseillé et grâce à un investissement de ma part, nous avons commencé par formuler la demande auprès du FONGECIF pour le financement. Ensuite nous avons travaillé sur mes expériences passées et effectué des tests et des questionnaires afin de lister l’ensemble de mes savoir-faire, savoir-être, aptitudes et traits de personnalité. Ensuite nous avons identifié 3 pistes en prenant en compte mon parcours, mes aspirations professionnelles et personnelles. J’ai ensuite effectué de nombreuses démarches d’entretiens téléphoniques et rencontres afin de découvrir les nouveaux métiers choisis, l’environnement économique et les formations existantes pour établir les étapes du chemin à parcourir. Le projet d’aller vers les Ressources Humaines est sorti naturellement en tête. Grâce à l’accompagnement, j’ai réussi cette étape importante qui est de franchir le 1er pas et de me lancer dans cette formidable aventure qui est celle de la reconversion.J’ai alors quitté mon entreprise puis j’ai effectué un Master en alternance. Aujourd’hui je suis pleinement satisfait de mon nouveau métier, fier d’avoir réussi ce changement.

Thomas B. – Responsable de production

Je souhaite vous informer que j’ai obtenu mon titre professionnel d’assistante de direction à l’issue de la formation au CFPP d’Ancenis. Je tiens à vous remercier pour votre accompagnement lors du bilan de compétences. La richesse des échanges et l’analyse en profondeur m’ont permis de réaliser ce projet. Une meilleure connaissance de soi est aussi un atout dans le domaine professionnel et personnel. Je m’oriente maintenant vers des missions intérimaires et vers le projet de micro entreprise.

Julie D. – Assistante dentaire

La principale vertu de mon bilan de compétences fût d’apprendre à ne pas rejeter en bloc mes expériences antérieures. Grâce à Corine Boulbès, je me suis rendu compte que j’aimais toujours mon métier, mais que je devais renouveler et élargir mon champ d’action. Dans ce sens, je réorganise actuellement ma structure de production théâtrale. Fin 2017, je débuterai un D.U. Troubles Envahissants du Développement et Autisme en formation continue, afin d’enrichir mes activités avec les jeunes en difficulté et franchir de nouvelles étapes. Mon bilan de compétences, c’est aussi et surtout un garde-fou. Car lorsque le quotidien tente d’assombrir mes projets, j’ai en tête le travail réalisé avec Corinne Boulbès. Son esprit de curiosité, son enthousiasme et sa persévérance m’ont clairement réveillé et me permettent aujourd’hui d’entrevoir des perspectives réelles et heureuses.

Hervé G. – Directeur artistique de Théâtre

Ce bilan de compétences a été une étape importante et nécessaire dans ma vie professionnelle. Cette bulle réflexive m’a permis de revisiter mon parcours de vie au travail, de mettre en lumière mes compétences, mes aptitudes, d’identifier mes valeurs mais surtout de rassembler mes savoir-faire et savoirs être dans le but de tracer une nouvelle trajectoire professionnelle choisie et sereine. Un bilan de compétences qui a su m’aider à retracer un chemin plus limpide à la croisée de l’art et de l’éducation.

 Audrey B. – Educatrice jeunes enfants

Après avoir consacré toute ma vie professionnelle au Théâtre de Rue, j’ai pu, grâce au bilan de compétences, comprendre et découvrir à quels autres corps de métiers pouvait s’appliquer tout le savoir que j’avais acquis de manière autodidacte. J’ai pris conscience de mes qualités et de mes défauts, ce qui m’a permis d’engager ma reconversion professionnelle avec confiance et sérénité.

J. V – Directeur artistique