ETUDIANTS ET JEUNES DIPLOMES

Orientation jeunes

Étudiants et jeunes diplômés Étudiants et jeunes diplômés

Notre formule STEP‘N GO vous prépare à une orientation éclairée et à une insertion professionnelle réussie. La prestation coaching orientation jeunes permet d’avancer dans sa réflexion en se centrant sur la connaissance de soi et la construction de son projet professionnel.





Quelle est notre démarche ?
Notre démarche se veut structurée, dynamique et surtout pragmatique. Notre formule STEP‘N GO consiste à mettre en évidence les potentialités, de clarifier les objectifs en tenant compte des aspirations et motivations profondes mais aussi de la réalité du marché de l’emploi.
« L’avenir m’intéresse c’est là que j’ai décidé de passer mes prochaines années.» Woody Allen

Comment ça marche ?
Un accompagnement de 10 heures avec un coach rythmé par des échanges en face à face et l’utilisation de supports pédagogiques, de logiciels d’exploration et de questionnaires. Il sera demandé du travail personnel notamment de recherche d’informations et de rencontres avec des professionnels du métier visé. Pour vous aider, nous vous faisons bénéficier de notre réseau relationnel de professionnels.

Quel est le programme ?
1 - Phase exploration de la personnalité et valorisation des atouts
2 - Phase bâtir un projet ou organiser une recherche d’emploi
2 choix possibles :
-> Bâtir un projet : un travail d’exploration est mené sur des secteurs d’activité, sur des métiers avec recherche d’informations pour définir un projet réaliste et réalisable
-> Stratégie de recherche d’emploi : un travail qui s’articule autour d’une clarification des objectifs, de l’optimisation des techniques de recherche d’emploi et de l’élaboration d’un plan d’actions sur 3 mois.

Des séances complémentaires pour aller plus loin
• Accompagnement dans les démarches d’inscription et de sélection auprès des organismes de formation ou de Grandes Écoles afin
d’optimiser les chances d’être sélectionné
• Suivi personnalisé dans la recherche d’emploi : dynamisation des actions, débriefing des démarches, accompagnement lors des
processus de recrutement
• Coaching d’intégration dans la prise de fonction : appréhension du nouvel environnement de travail, organisation des activités, faciliter les
relations sociales, stabiliser et pérenniser l’emploi

Le « plus » du cabinet :
• Une bonne connaissance du secteur de la formation
• Un accès à distance aux logiciels métiers INFORIZON et TRANSFERENCE (Fondation JAE - Université du Québec)
• Un accompagnement continu sur une période de 2 à 3 mois
• Un réseau relationnel de partenaires et de professionnels

Vous avez des questions ? Vous souhaitez plus de précisions ? Nous sommes à votre écoute.

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