Bilan de compétences classique

L’objectif de ce bilan de compétences est de construire un nouveau positionnement professionnel dans un processus de carrière. Identifier et promouvoir vos compétences et aspirations pour faire des choix d’évolution personnelle et professionnelle et définir une stratégie de changement.

Ateliers des compétences 

Associés aux bilans de compétences, nous proposons des ateliers thématiques. Ceux sont des ateliers qui viennent compléter et enrichir vos compétences personnelles en lien avec l’environnement professionnel ou la démarche de mobilité. Ils sont gratuits pour les personnes que nous accompagnons.

Tarification

Parce que chaque parcours est unique, nos tarifs sont adaptés à votre besoin.

En fonction de vos objectifs et des sujets que vous souhaitez explorer (employabilité, conditions de travail, valeurs, management, etc.), vous pouvez choisir la formule qui vous correspond en termes de durée, de nombre d’entretiens ou de choix de tests.

N’hésitez pas à nous contacter pour définir ensemble la formule la plus adaptée à votre situation et à vos objectifs.